Heb je het gevoel dat je hoofd overloopt van alles wat je moet doen? Dan is deze podcastaflevering echt iets voor jou. Michael Pilarczyk (Mister Mindset) gaat in zijn podcast in gesprek met David Allen, de auteur van het wereldberoemde boek Getting Things Done (2001). Dit boek is meer dan 3 miljoen keer verkocht en heeft wereldwijd mensen geholpen om rust, overzicht en focus te vinden in hun leven.
In de podcastaflevering duiken Michael en David in de vraag die velen van ons bezighoudt: hoe krijg je meer gedaan, met minder stress? David Allen deelt zijn GTD-methode: vastleggen, verduidelijken, organiseren, reflecteren en engageren - een praktisch stappenplan om je gedachten te ordenen en je taken op de rit te krijgen. Geen zweverige theorie, maar hands-on tips waarmee je vandaag nog kunt beginnen!
Wat kunnen we doen om de wereld een beetje beter te maken?
Daarnaast gaat dit gesprek verder dan alleen tips voor efficiënter werker. Er komt ook een bredere vraag aan bod: wat kunnen we doen om de wereld een beetje beter te maken? Volgens Allen begint dat bij helderheid, samenwerking en het loslaten van het idee dat we alles alleen moeten doen. Hij pleit voor nederigheid en echte betrokkenheid bij wat ertoe doet; thuis, op school, in je werk en in de maatschappij.
Je hoeft het niet allemaal in je hoofd te bewaren
Meer onderwerpen die aan bod komen:
- Waarom het belangrijk is om alles wat je bezighoudt op te schrijven
- Hoe je overzicht houdt in een drukke wereld
- De ‘twee-minutenregel’ (en waarom die zó goed werkt)
- Hoe je een systeem creëert dat je helpt loslaten, zonder iets te vergeten
- En hoe je die eindeloze to-dolijst eindelijk aankan
Allen vertelt over de oorsprong van zijn methode, voortkomend uit meditatie en zijn jarenlange ervaring in het bedrijfsleven. Daarnaast deelt hij hoe hij tot zijn inzichten kwam en wat zijn visie op onderwijs, samenwerking en persoonlijk geluk is. Zijn boodschap: je hoeft het niet allemaal in je hoofd te bewaren. Juist door los te laten, maak je ruimte.
Beluister de aflevering 'The No.1 Productivity Expert: This 2-Minute Rule Saved My Sanity - David Allen' hier!
Meer inspiratie nodig? Klik hier
Dat maakte het kabinet deze maand bekend in de Voorjaarsnota 2025. Een historische stap, noemen jongerenorganisaties het. En terecht.
Vanaf 1 januari 2027 krijgen jongeren tussen de 16 en 20 jaar flink meer betaald.
De grootste stijging is voor 18- en 19-jarigen: zij gaan er maar liefst 25% op vooruit. Ook 20-jarigen krijgen een loonsverhoging van 9,4%. Voor jongere leeftijden komt er ook extra bij, in totaal gemiddeld zo’n 20% stijging.
Waarom dit zo belangrijk is
Tot nu toe kregen jongeren onder de 21 minder betaald voor precies hetzelfde werk als hun oudere collega’s. Denk aan de horeca, supermarkt, logistiek of zorg – banen waarin jongeren vaak het fundament vormen.
FNV Young & United streed er al jaren voor. Met verhalen, persoonlijke ervaringen, handtekeningen en acties. En dat heeft z’n uitwerking gehad.
Deze loonsverhoging is dus niet alleen een financiële meevaller. Het is ook een symbool.
Een teken dat jongeren wél gehoord worden. En dat collectieve actie wérkt.
Wat betekent dit voor jou?
- Werk je straks als 18-jarige? Dan verdien je aanzienlijk meer.
- Ga je nu al aan de slag? Dan weet je: jouw werk is waardevol, ook al wordt het nu nog niet altijd zo betaald.
- En misschien denk je: als jongeren écht samen iets willen veranderen… dan kan het dus gewoon.
Waarom doe je wat je doet?
Misschien werk je om je studie te kunnen betalen. Of omdat je je onafhankelijk wil voelen.
Of misschien wel omdat je ergens in gelooft.
Wat je reden ook is: dit nieuws laat zien dat jouw inzet ertoe doet.
Altijd op de hoogte blijven? Klik hier.
Nieuwe vrienden maken voelt soms alsof je moet uitleggen dat je een puppy wil als volwassene. Schattig? Ja. Maar ook: raar. Onhandig. Je hoort het niet te hoeven zeggen.
In een open video op Instagram vertelde ze dat ze zich soms alleen voelt. Dat ze op haar dertigste merkte dat ze behoefte had aan nieuwe, échte vriendschappen. Geen oppervlakkig “hoe is het?” op een feestje, maar mensen om echt mee te connecten. Te praten. Stil te zijn. Gewoon, samen zijn.
“Het is best gek om op je dertigste vrienden te zoeken. Niemand doet dat eigenlijk.”
Maar Bobbie wél. En het ontplofte. Honderden berichten. Mensen die zichzelf herkenden.
Mensen die óók dachten dat ze de enige waren.
Lees ook: Margriet Taams: “Omring je met de juiste mensen en blijf investeren in ontwikkeling”
Waarom dit zo raakt
Omdat het herkenbaar is. Of je nou 20, 25 of 30 bent – je kunt je eenzaam voelen. Ook al heb je mensen om je heen. Ook al zit je WhatsApp vol.
Vriendschap is niet vanzelfsprekend. En het voelt kwetsbaar om te zeggen: “Ik mis het.”
Maar Bobbie deed het. En juist dat maakt het sterk.
Lees ook: Vrouwelijke rolmodellen: het lef om anders te zijn
Wat jij hieraan hebt?
Misschien voel je je soms ook alleen. Misschien wil jij ook iemand leren kennen buiten je studie, werk of kring.
Laat Bobbie’s verhaal dan het duwtje zijn om er iets mee te doen.
Stuur dat bericht. Maak die afspraak.
Of… doe het gewoon net als Bobbie: zeg het hardop.
Meer inspiratie opdoen? Klik hier.
"Hoe raken idealistische jongeren verstrikt in de wereld van het grootkapitaal?" Dit is de vraag die auteur Simon van Teutem ook aan zichzelf stelde na zijn studie. Want wat gebeurt er met je idealen als je afstudeert met een topdiploma en belandt in een baan die vooral draait om geld, status en eindeloze Excelsheets?
In De Bermudadriehoek van Talent onderzoekt schrijver en voormalig investment banker Simon van Teutem waarom zó veel slimme, idealistische jongeren uiteindelijk kiezen voor een carrière in het grootkapitaal – en daar vaak zichzelf in verliezen.
Simon – bekend van De Correspondent – deelt zijn eigen ervaringen op de Zuidas, bij McKinsey en Morgan Stanley, maar ook die van meer dan 200 andere jonge professionals. Wat drijft hen richting banken, consultancy en advocatuur? Hoe werkt de subtiele groepsdruk, het cv-denken en de belofte van een ‘springplank naar succes’? En wat zijn de gevolgen, voor henzelf en voor de samenleving?
Dit boek is meer dan een persoonlijke zoektocht: het is een scherpe analyse van een systeem dat talent verspilt, idealen laat vervagen en jongeren gouden handboeien aanreikt.
Het boek is een aanrader voor iedereen die zich in zijn carriere of na zijn studie afvraagt: waarom doe ik wat ik doe? Dus voor zowel studenten, starters als werkenden die verlangen naar meer zingeving en impact in hun loopbaan, biedt van Teutem enkele inkijkjes en inzichten.
Een confronterend én hoopvol boek dat laat zien dat er alternatieven zijn, als je de moed hebt om zelf te kiezen.
Wil je meer inspirerende boekentips? Klik hier!
“Niemand wordt vrolijk van een vieze keuken. Dus dan ruim ik ‘m wel op.”
Het klinkt simpel, maar voor Anna Dobber is het een levensmotto geworden.
Waar de meeste TikTokkers dansjes doen of hun outfits laten zien, staat Anna met rubberhandschoenen aan keukenkastjes te boenen. Ze biedt studenten aan om hun huis gratis schoon te maken – en neemt haar volgers daarin mee.
En het werkt. Inmiddels kijken honderdduizenden jongeren mee hoe ze muren schrobt en vuilniszakken wegsleept. Ze gelooft dat geven zonder iets terug te verwachten, de wereld een beetje beter maakt.
Een missie zonder schoonheidsprijs
“Ik merkte dat studenten vaak geen tijd, zin of energie hebben om hun huis op orde te krijgen. Dus dacht ik: wat nou als ik dat gewoon gratis doe?”
Wat begon als een wild idee, groeide uit tot een TikTok-serie met een trouwe fanbase. Anna’s kracht? Ze combineert droge humor met een flinke dosis empathie. Ze veroordeelt niet. Ze helpt. En ze doet dat met zoveel overtuiging dat je bijna zin krijgt om zelf je badkamer te poetsen.
Waarom doet ze wat ze doet?
Omdat ze wil laten zien dat we niet altijd iets terug hoeven te verwachten voor wat we geven. “Iedereen heeft iets te bieden,” zegt ze. “Bij mij is dat een sopje. Bij een ander misschien een luisterend oor, een lift naar huis of gewoon een glimlach op straat.”
TikTok als podium voor betekenis
In een wereld waarin het soms voelt alsof alles om geld, prestatie of perfectie draait, laat Anna zien dat het ook anders kan. Met een schoonmaakdoekje in de hand en een groot hart op de juiste plek.
Dus: wil jij weten wat jou drijft? Of zoek je inspiratie om iets kleins te doen dat groots aanvoelt?
Laat je verrassen door Anna Dobber. Want soms begint betekenisvol leven gewoon bij een schone gootsteen.
Meer inspiratie opdoen? Klik hier.
Volgens recent onderzoek (Trouw, 2024) noemt bijna een derde van de Nederlandse jongeren zichzelf religieus. Voor het eerst zijn zij geloviger dan de generatie vóór hen. En dat roept een belangrijke vraag op: waarom?
Onrust als beweegreden
We leven in een tijd van oorlogen, klimaatstress, woningnood en prestatiedruk. Jongeren groeien op in een wereld die constant beweegt – en niet altijd de goede kant op.
In die onrust zoeken we iets wat wél vaststaat. Iets dat rust geeft. Ritme en richting.
“Geloof is voor mij een plek om te landen,” zegt een 22-jarige student.
“Niet per se in een religieus gebouw, maar in mijn hoofd.”
Geloof als krachtbron
In een NOS -reel uit 2024 vertellen verschillende spelers van het Nederlands elftal over hun geloof. De helft van het team is openlijk religieus.
Bidden voor een wedstrijd. Dankbaar zijn. Vertrouwen hebben.
Zelfs aan de top blijkt geloof een manier om staande te blijven.
Niet traditioneel, wel betekenisvol
De nieuwe generatie gelooft niet per se binnen traditionele kaders – maar wel bewust.
Of dat nou via islam, christendom, meditatie of spiritualiteit is: jongeren zoeken verbinding. Met zichzelf en met iets groters.
En met Pasen als moment van rust, hoop of herstart, is het niet gek dat zingeving weer meer ruimte krijgt.
Wil je meer lezen over jongeren & zingeving? Klik hier.
Pasen = eieren. Gekookt, verstopt, versierd, weer verstopt én gevonden; we kunnen er niet omheen. Maar wist je dat er over eieren heel wat fabels bestaan? Tijd om die met een frisse blik te bekijken. Want gezonde keuzes maken begint met weten wat wél en niet klopt. Drie hardnekkige eiermythes ontkracht en wat jij daarvan kunt leren!
🥚 Fabel 1: Bruine eieren zijn gezonder dan witte
Nope. De kleur van een ei zegt helemaal niks over de voedingswaarde. Het hangt puur af van het ras van de kip: witte kippen leggen witte eieren, bruine kippen bruine. De kwaliteit is exact hetzelfde. Waarom denken we dan dat bruin beter is? Vroeger kwamen witte eieren vaak uit legbatterijen en bruine uit diervriendelijkere systemen. Inmiddels zijn ook witte eieren vaak biologisch of van scharrelkippen. Kleur zegt dus niets!
Gezonde keuze? Kijk niet naar de buitenkant, maar naar de herkomst!
🧠 Fabel 2: Alleen het eiwit is gezond, de dooier moet je laten liggen
Dat hoor je vaak in de sportschool: eet alleen het eiwit, dan krijg je wel proteïne maar niet het vet binnen. Klinkt logisch, maar is onjuist. De dooier zit juist vol met gezonde stoffen: vitamines, antioxidanten, omega’s, choline (goed voor je brein!) en vitamine D voor sterke botten. En ja, er zit vet in, maar het grootste deel daarvan zijn juist gezonde, onverzadigde vetten.
Gezonde keuze? Laat je niet gek maken door hypes. Ga voor balans, niet voor extremen.
❤️ Fabel 3: Eieren zijn slecht voor je cholesterol
Oud verhaal. Ja, eidooiers bevatten cholesterol. Maar jouw lichaam is slim: als jij via voeding wat meer cholesterol binnenkrijgt, maakt je lever gewoon wat minder aan. Je lichaam regelt dat zelf. Sterker nog: cholesterol is nodig om je cellen en hormonen in topvorm te houden.
Gezonde keuze? Luister naar je lijf, niet naar mythes. En eet met aandacht.
Wat kun jij hiervan leren?
Gezonde keuzes maken draait niet om zwart-wit denken (of wit-bruin eieren). Het gaat om kennis, nuance en vooral: goed voor jezelf zorgen op een manier die bij jou past. Pasen is misschien maar één dag, maar vitaliteit is een dagelijks thema. Dus of je nu eieren zoekt in de tuin, of naar balans in je leven: stel jezelf af en toe die ene vraag die echt telt...
Waarom doe je wat je doet?
Deze lessen krijg je kado van onze partner Antoinette Aris van Slimmer Support.
Zangeres Froukje Veenstra, bekend van nummers als Groter dan ik en Als ik God was, maakte recent een opvallende keuze: ze neemt tijdelijk afstand van het podium en loopt stage bij campagnebureau BKB.
Waarom deze switch?
Na jaren vol optredens, tours en successen voelde Froukje de behoefte naar iets anders. In een interview met LINDA zegt ze:
“Ik miste wat zingeving en verbreding. Zo kwam ik terecht bij BKB.”
Waar ze eerst haar creativiteit kwijt kon in muziek, zocht ze nu naar een andere manier om betrokken te zijn bij de wereld om haar heen. Werken in een team, bijdragen aan maatschappelijke campagnes en uit haar bubbel stappen – dat bleek precies wat ze nodig had.
Van spotlight naar samenwerken achter de schermen
Froukje draait mee in het team, leert van de praktijk en vindt het verfrissend om in een omgeving te werken waar niet alles om haar draait.
Ze vertelt dat het soms zoeken is naar balans:
🎶 Van onregelmatige artiestendagen naar een vaste werkstructuur.
💬 Van persoonlijke teksten schrijven naar samenwerken aan bredere verhalen.
🎤 Van op het podium staan naar een ondersteunende rol achter de schermen.
Maar juist die ommekeer lijkt haar goed te doen.
Een reminder: het is oké om van richting te veranderen
In een wereld waarin ‘succes’ vaak gelijkstaat aan altijd doorgaan, is Froukje’s keuze opvallend én belangrijk. Ze laat zien dat persoonlijke groei niet alleen zit in groter, beter of bekender worden – maar ook in vertragen, verbreden en jezelf opnieuw uitdagen.
“Ik ben heel blij dat ik deze stap heb gezet,” zei ze eerder bij BKB.
Ze werkt ondertussen wel door aan nieuwe muziek.
Je mag opnieuw beginnen
Froukje laat met haar stage zien dat je als jonge maker of professional niet in één hokje hoeft te blijven. Dat je opnieuw mag beginnen. Pauze mag nemen. Nieuwsgierig mag blijven.
Of zoals ze zingt in Niets tussen:
“Even niets tussen mij en het leven.”
Meer lezen over jonge makers en inspirerende keuzes? Klik hier.
De Ondernemer publiceerde in april een artikel met de 16-jarige Simon Meijers uit Den Haag. Hij begon op onwijs vroege leeftijd een eigen onderneming en behaalt er nu al winst mee. Uit zijn inspirerende verhaal haalden wij enkele lessons learned die jonge ondernemers zeker kunnen gebruiken.
Simon startte op zijn veertiende met Simon’s Car Detail, een bedrijf in auto detailing. Zijn aanpak? Niet zomaar auto's wassen, maar ze tot in de puntjes verzorgen: van het kleien van lak tot het voeden van leren bekleding. Inmiddels werkt hij met een vaste medewerker, rijdt rond met een volle fietskar en boekt winst.
Wat kun jij leren van Simons ondernemersverhaal?
1. 'Begin gewoon, zie maar wat ervan komt'
Wacht niet op het perfecte moment. Simon begon zonder groot plan, maar met enthousiasme en toewijding. Zijn advies: “Het ergste dat kan gebeuren is dat het niet lukt. Maar dan heb je wel geleerd.”
Tegelijkertijd benadrukt hij: ondernemen betekent ook verantwoordelijkheid nemen. Naar je klanten, je afspraken en de kwaliteit die je levert. Maak dus een goede planning en houd genoeg tijd vrij om je beloftes waar te maken.
2. Zorg voor support & balans
Zijn ouders waren super supportive en gaven hem de ruimte om te groeien. Door goede afspraken en hulp van klasgenoten weet Simon zijn onderneming slim te combineren met school en vrije tijd. Een goede planningstool helpt daarbij.
3. Investeer slim
Simon herinvesteert 20% van zijn winst in zijn bedrijf, 70% in beleggingen en 10% in zichzelf. Ook leerde hij: goedkoop is duurkoop. “Temu-tools gingen snel stuk. Investeer in kwaliteit.”
4. Denk aan zichtbaarheid
Hij ontdekte hoe belangrijk goede SEO-teksten en Google-reviews zijn. “Flyeren werkte voor geen meter. Online vindbaarheid wel!”
5. Trap niet in mooie praatjes over 'snel geld verdienen'
Ondernemen is vallen en opstaan. Simon weet daar alles van. Op een bepaald moment pauzeerde hij zijn auto-detailingbedrijf om te starten met een social media- en marketingbedrijf. Hij liet zich verleiden door een online influencer die gouden bergen beloofde: snel geld verdienen met minimale inspanning.
“Ik ging er helemaal in mee. Alles klonk slim en makkelijk,” vertelt Simon. Maar het bleek een loze belofte. Geen klanten, geen resultaat, en vooral: veel verspilde tijd. Zijn conclusie? “Trap niet in dat soort verhalen. Als het té goed klinkt om waar te zijn, is het dat meestal ook.”
Simon wil na zijn gymnasium gaan studeren, misschien in de Verenigde Staten. Eén ding weet hij zeker: hij blijft ondernemen.
Klaar om zelf te beginnen?
Of je nu al een idee hebt of gewoon nieuwsgierig bent: laat je inspireren door jongeren zoals Simon. Wil je meer inspirerende verhalen lezen? Klik hier!
Ronnie Flex, geboren als Ronell Langston Plasschaert, heeft met hits als "Drank & Drugs" en "Energie" een blijvende indruk achtergelaten op de Nederlandse hiphop en popmuziek. Recentelijk heeft Ronnie echter aangegeven dat hij nadenkt over een toekomst buiten de schijnwerpers, waarin hij zijn ervaring en kennis wil inzetten om de volgende generatie muzikanten te begeleiden.
Een nieuwe richting
In een openhartig interview besprak Ronnie zijn wens om uiteindelijk zijn rapcarrière te verruilen voor een rol als docent. Hij benadrukte het belang van educatie en hoe hij zijn eigen reis in de muziekwereld wil gebruiken om anderen te inspireren en te onderwijzen. Deze mogelijke overgang onderstreept zijn groeiende interesse in persoonlijke ontwikkeling en het bijdragen aan de gemeenschap. Ook wil hij meer aanwezig zijn bij belangrijke momenten voor zijn dochters.
Ervaring als leermiddel
Ronnie's carrière is een schat aan ervaringen, van het navigeren door de muziekindustrie tot het omgaan met de uitdagingen van roem en succes. Door deze ervaringen te delen, kan hij nieuwe muzikanten waardevolle inzichten bieden in zowel de artistieke als zakelijke aspecten van een muziekcarrière.
Conclusie
Hoewel Ronnie Flex nog steeds actief is in de muziekwereld, toont zijn interesse in een toekomstige rol als docent zijn veelzijdigheid en toewijding aan het vak. Het benadrukt het belang van kennis delen binnen de creatieve industrie en kan als inspiratie gezien worden, voor zowel huidige als toekomstige generaties muzikanten.
Meer inspiratie op doen en bij blijven met actualiteiten? Klik hier.