Ben jij jong, creatief en zit je vol ideeën? In Gouda is er nog geld beschikbaar voor jongeren die hun culturele plannen willen realiseren. De Impuls-pot Cultuur is speciaal bedoeld voor jongeren tussen de 14 en 27 jaar met een goed idee dat Gouda cultureel verrijkt.

Denk aan een expositie, theatervoorstelling, workshopreeks, spoken word-event of kunstzinnige actie in de stad.

Wat je idee ook is, als het maar lef, originaliteit en verbinding laat zien. Maak kans op financiële steun én begeleiding bij de uitvoering. De enige voorwaarde? Je idee draagt bij aan de culturele levendigheid van Gouda en je bent bereid om het uit te voeren.

Vorige projecten waren o.a. een jongerenpodcast, streetart en een dansperformance in de openbare ruimte. En het mooie: er is nog budget over.

Dus: heb jij een plan waarmee je iets bijzonders neerzet in Gouda? Laat je stem horen, toon je talent en vraag een bijdrage aan via Cultuurhuis Garenspinnerij.

Lees ook: Melanie Ryan over jezelf durven zijn op het podium

Meer info en aanvragen via: zogouds.nl

“Dit verhaal móést verteld worden. Omdat het ook óns verhaal is.”

Ze schreef geen makkelijk boek, maar wel een verhaal dat binnenkomt. Safae el Khannoussi (politiek filosoof en schrijver) heeft met haar debuutroman Oroppa de Libris Literatuur Prijs 2025 gewonnen en eerder al de Vlaamse Boon Literatuurprijs. Daarmee is ze de eerste debutant ooit die beide grote prijzen op haar naam zet.

Wat maakt Oroppa zo bijzonder?

De roman draait om de verdwijning van Salomé Abergel, een kunstenaar met een complexe achtergrond. Het wordt verteld door meerdere stemmen. Door haar zoon, een voormalige folteraar en een oppas. Een kroegbaas, mensen aan de randen van Europa, of er net buiten.

De titel Oroppa komt van het Noord-Afrikaanse Arabische woord voor Europa. En dat is niet voor niets. Want onder elk hoofdstuk liggen grotere vragen:
Wat betekent het om ergens bij te horen?
Wie bepaalt welk verhaal gehoord mag worden?
En wat als je tussen werelden in leeft?

“Ik schrijf omdat ik moet”

El Khannoussi weet waar ze het over heeft. Ze deed jarenlang onderzoek naar gevangenissen in Noord-Afrika en schreef essays over macht, migratie en identiteit. Oroppa is haar eerste roman, maar leest als het werk van iemand die precies weet hoe taal werkt en wat het kan blootleggen.

De jury noemde het boek “een pageturner waar de urgentie vanaf spat.” En dat is het ook: spannend, poëtisch en confronterend.

Een boek dat blijft hangen. Omdat het raakt aan wie we zijn, of kunnen zijn in een veranderend Europa.

Benieuwd naar Oroppa of naar Safae el Khannoussi?
Je vindt haar boek in de boekhandel of bibliotheek.

Klik hier om bij te blijven met actualiteiten die er toe doen.

Vincent Karremans, de VVD-staatssecretaris van Jeugd, Preventie en Sport, was tijdens zijn studententijd de oprichter van het online carrière-platform Magnet.me. In zijn nieuw gepubliceerde boek Student Entrepreneur laat hij zien waarom je studietijd het perfecte moment is om te starten met ondernemen.

Op een eerlijke, nuchtere én inspirerende manier deelt Karremans de belangrijkste lessen van jonge ondernemers die begonnen zonder ervaring, netwerk of startkapitaal. Met verhalen over het vallen en opstaan, over iconische successen zoals de blauwe band van Swapfiets, en over missers zoals een te vroege internationale uitbreiding.

Student Entrepreneur: Hoe je zonder ervaring, geld en netwerk toch een succesvol bedrijf opbouwt is veel meer dan een ondernemershandboek. Karremans geeft een kijkje in de wereld van startups: over 'hustle', doorzettingsvermogen en het lef om je eigen weg te gaan, ook als iedereen om je heen zegt dat je het beter niet kunt doen.

MT/Sprout interviewde Vincent Karremans over zijn ondernemerslessen en het ontstaan van dit boek. Hij deelt onder andere waarom je niet moet luisteren naar mensen die je afraden een startup te beginnen, en waarom falen juist essentieel is om te groeien als ondernemer.

Of je nu student bent met kriebelende ondernemersplannen, of gewoon droomt van je eigen bedrijf: dit boek biedt praktische tips over sales, marketing, HR en financiën en motiveert je om vooral gewoon te beginnen.

Wil je weten waarom luisteren naar je klant belangrijker is dan je businessplan? Of hoe je voorkomt dat je in zeven landen tegelijk failliet gaat? Lees dan Student Entrepreneur.

Ben je benieuwd naar meer boekentips? Kijk hier!

"Hoe raken idealistische jongeren verstrikt in de wereld van het grootkapitaal?" Dit is de vraag die auteur Simon van Teutem ook aan zichzelf stelde na zijn studie. Want wat gebeurt er met je idealen als je afstudeert met een topdiploma en belandt in een baan die vooral draait om geld, status en eindeloze Excelsheets?

In De Bermudadriehoek van Talent onderzoekt schrijver en voormalig investment banker Simon van Teutem waarom zó veel slimme, idealistische jongeren uiteindelijk kiezen voor een carrière in het grootkapitaal – en daar vaak zichzelf in verliezen.

Simon – bekend van De Correspondent – deelt zijn eigen ervaringen op de Zuidas, bij McKinsey en Morgan Stanley, maar ook die van meer dan 200 andere jonge professionals. Wat drijft hen richting banken, consultancy en advocatuur? Hoe werkt de subtiele groepsdruk, het cv-denken en de belofte van een ‘springplank naar succes’? En wat zijn de gevolgen, voor henzelf en voor de samenleving?

Dit boek is meer dan een persoonlijke zoektocht: het is een scherpe analyse van een systeem dat talent verspilt, idealen laat vervagen en jongeren gouden handboeien aanreikt.

Het boek is een aanrader voor iedereen die zich in zijn carriere of na zijn studie afvraagt: waarom doe ik wat ik doe? Dus voor zowel studenten, starters als werkenden die verlangen naar meer zingeving en impact in hun loopbaan, biedt van Teutem enkele inkijkjes en inzichten.

Een confronterend én hoopvol boek dat laat zien dat er alternatieven zijn, als je de moed hebt om zelf te kiezen.

Wil je meer inspirerende boekentips? Klik hier!

Keuzes kunnen je leven maken of breken. Dat laat Patrick van der Jagt zien in Caveman. Na twintig jaar op straat te hebben geleefd, waarbij elke dag draaide om het vinden van geld en een slaapplek, wist hij zijn leven volledig om te gooien. Hij was verslaafd aan cocaïne en heroïne en werkte in de prostitutie, maar stap voor stap maakte hij andere keuzes.

In dit boek vertelt Patrick hoe hij uit die diepe put kwam en hoe liefde en veerkracht hem hielpen zijn leven opnieuw op te bouwen. Zijn verhaal laat zien dat, hoe uitzichtloos het leven ook lijkt, je altijd de kans hebt om opnieuw te kiezen en je leven te veranderen.

De auteur, Patrick van der Jagt, werd bekend door zijn deelname aan Het Rotterdam Project in 2018, waar hij zijn leven omgooide. Tijdens het programma ontmoette hij de eindredactrice, op wie hij verliefd werd, en samen kregen ze een zoontje. Tegenwoordig is hij een succesvol fotograaf en motivatiespreker en inspireert hij anderen met zijn verhaal van hoop en herstel.

Meer boekentips lezen? Klik hier.

In een wereld vol prikkels en keuzestress vervult filosofie steeds vaker de rol die religie ooit had: een bron van houvast en levenswijsheid. In Zin van de dag verzamelt filosofe Stine Jensen 75 inspirerende oneliners – van Dolly Parton tot Erasmus en van Hannah Arendt tot Boudewijn de Groot. Korte en krachtige uitspraken die je laten nadenken, troosten of simpelweg een glimlach op je gezicht toveren.

Stine combineert in dit boek wijsheden uit de filosofie, literatuur en popcultuur met haar eigen inzichten. Daarnaast delen verschillende bekende Nederlanders, zoals Paul de Leeuw en Bettine Vriesekoop, hun favoriete levenslessen. Het resultaat? Een toegankelijk en inspirerend boek voor iedereen die even stil wil staan bij de grote (en kleine) vragen van het leven.

Houd jij van dergelijke korte, prikkelende gedachten om je dag mee te beginnen? Luister dan ook naar de gelijknamige podcast Zin van de dag, waarin Stine Jensen dagelijks een nieuwe levenswijsheid serveert – perfect om te beluisteren tijdens het tandenpoetsen!

Meer inspirerende boekentips? Kijk hier!

De Omwenteling (2022) van Suzanna Jansen geeft een blik op de geschiedenis van de vrouw. Hierin vertelt de auteur het verhaal van de Nederlandse vrouwenemancipatie aan de hand van drie generaties in haar eigen familie. Van haar moeder Betsy, geboren in 1922, tot haar eigen generatie die steeds meer rechten en vrijheden verwierf.

"Op een ochtend in 1981 hangt Betsy een laken buiten. Het is geen wasdag en het laken is niet eens nat. Haar jongste dochter, Suzanna, weet: mijn moeder stelt nu een daad, ze sluit zich aan bij de vrouwenbeweging."

1922 is het jaar waarin vrouwen voor het eerst kunnen stemmen. Toch tellen ze amper mee: ze krijgen minder loon, worden op hun trouwdag ontslagen en zijn bij wet handelingsonbekwaam. Honderd jaar later heeft Suzanna, haar dochter, meer rechten en is haar wereld groter dan de huiskamer.

Het boek laat zien hoe gigantisch de veranderingen in het leven van vrouwen in de afgelopen eeuw zijn geweest – en hoe taai de strijd voor gelijkwaardigheid was en soms nog steeds is. Suzanna slaagt erin om de grote geschiedenis tastbaar te maken via kleine, persoonlijke verhalen.

Een inspirerend en toegankelijk boek over emancipatie, verzet en de kracht van verandering.

Benieuwd naar andere boekentips? Kijk hier!

"Mbo’ers zijn onmisbaar voor onze samenleving, maar krijgen nog altijd minder kansen, minder waardering én minder salaris dan hun ‘hoger’ opgeleide studiegenoten.” 

In Maar dat begrijp jij toch niet rekent Karim Amghar af met de hardnekkige vooroordelen over en structurele onderwaardering voor het mbo. Hij laat zien dat het mbo niet ‘lager’ is, maar juist het Meest Belangrijke Onderwijs van Nederland. 

Hij schrijft niet alleen over de studenten, maar ook over de docenten en bestuurders die dagelijks te maken hebben met de gevolgen van deze onderwaardering. Opleidingsniveau lijkt een nieuwe ‘zuil’ te zijn geworden – een scheidslijn die leidt tot kansenongelijkheid en zelfs discriminatie. 

Karim kent de situatie van binnenuit: als oud-mbo-student kreeg hij vaak te horen dat hij dingen toch niet zou begrijpen. Inmiddels is hij docent, toezichthouder, schrijver en programmamaker en ziet hij hoe dit beeld nog steeds voortleeft. Met passie en overtuiging pleit hij voor eerlijke kansen en waardering voor alle studenten – ongeacht hun opleidingsniveau. 

Dit pamflet is een must-read voor iedereen die zich bezighoudt met onderwijs, kansengelijkheid en maatschappelijke verandering. 

Meer inspirerende boekentips? Kijk hier! 

Nederland kampt met een nijpend personeelstekort. Treinen rijden minder vaak, klassen worden groter en de wachtlijsten in de zorg groeien. De oplossing? Meer uren maken, zeggen beleidsmakers. Maar wat gebeurt er eigenlijk wanneer Nederlanders níét aan het werk zijn? Ze zorgen. Voor hun kinderen, ouders, buren en geliefden. Ze koken, troosten, helpen en ondersteunen. Kortom: ze werken óók—ze krijgen er alleen niet voor betaald.

De waarde van zorg
In haar boek Ik werk al (ik krijg er alleen niet voor betaald) fileert Lynn Berger de onzichtbare strijd tussen betaald en onbetaald werk. Waarom wordt werk pas als ‘echt’ gezien als er een salarisstrookje tegenover staat? Waarom rust de zorglast nog steeds grotendeels op de schouders van vrouwen? En wat betekent dat voor economische zelfstandigheid, pensioen en carrièrekansen?

Met heldere analyses en scherpe observaties laat Lynn zien hoe essentieel onbetaald werk is voor de samenleving en waarom het tijd is om het serieus te nemen.

Een must-read voor iedereen die wil begrijpen waarom werk veel meer is dan een baan alleen.

Wil je meer boekentips? Klik hier!

Veel vrouwen met leiderschapsambities krijgen nog steeds te maken met obstakels, van microagressies tot een gebrek aan steun binnen hun organisatie. Eén op de vier vrouwen op senior managementniveau overweegt zelfs te stoppen. Carla Clarissa van Stralen, leiderschapstrainer en auteur van het boek Born to Change the Game, pleit voor verandering – niet bij vrouwen, maar bij de systemen waarin ze werken.

De mythe van de ‘onzichtbare’ vrouwelijke leider

In een interview met Intermediair deelt Carla Clarissa van Stralen dat het idee dat vrouwen minder ambitieus zijn, niet klopt. Ze vertelt dat onderzoek laat zien dat vrouwen juist wél in de top willen blijven – maar alleen als ze daar niet de enige zijn. Het probleem? 57% van de vrouwen voelt geen steun vanuit hun organisatie. Ze moeten zich aanpassen aan een masculiene bedrijfscultuur en worden strenger beoordeeld op ervaring, terwijl mannen worden gepromoveerd op potentie.

Daarnaast krijgen vrouwelijke leiders, zoals Carla laat weten, te maken met microagressie – van ongepaste opmerkingen over hun kleding tot het idee dat ze ‘er alleen zitten omdat ze een vrouw zijn’. Dit soort dingen tasten het zelfvertrouwen aan en zorgen ervoor dat veel vrouwen hun ambities terugschroeven of helemaal afhaken.

Fix het systeem, niet de vrouwen

Volgens Carla ligt de oplossing niet bij vrouwen zelf, maar bij organisaties. “Meer vrouwen in senior management betekent niet alleen meer diversiteit, maar ook beter leiderschap, met focus op empathie, samenwerking en duurzaamheid.” Bias-trainingen helpen nauwelijks, echte verandering komt pas als vrouwen mogen meebeslissen op het hoogste niveau.

Ook moet er een zero-tolerance beleid komen tegen microagressies. “Vrouwen moeten zich veilig voelen om zich uit te spreken, zonder dat hun ervaring wordt weggewuifd als aanstellerij.”

Tips voor vrouwen met leiderschapsambities

Tot slot geeft Carla enkele tips mee voor vrouwen die willen groeien als leider. Haar belangrijkste reminder: blijf dicht bij jezelf! Dit zijn valkuilen om op te letten:

Leiderschap draait om invloed en vooruitgang. Dus blijf staan voor je ambitie, werk samen met andere vrouwen en help de toekomst vorm te geven op jouw manier.

Wil je meer lezen over het interview dat Intermediair had met Carla van Stralen? Klik hier!