Margriet Taams is het gezicht achter haar Fit For Thought - denkadvisering, haar onderneming waarmee zij mensen, teams en organisaties helpt om het beste uit zichzelf te halen. Al meer dan 27 jaar inspireert zij anderen om te kiezen voor wat écht belangrijk is: werk dat energie geeft en levensgeluk bevordert. Met ruim 12.500 professionals op de teller, staat Margriet bekend om haar duurzame aanpak en haar vermogen om mensen in hun kracht te zetten. Haar weg naar dit succes begon niet zonder uitdagingen. Van een beschermde jeugd in een plattelandsdorp tot de dynamiek van het ondernemerschap: Margriet deelt in dit interview hoe zij haar eigen pad vond, tegen de stroom in, en wat anderen van haar verhaal kunnen leren. 

“Ik ben iemand die positief in het leven staat en geniet van de kleine dingen: lekker eten, dansen, sporten en knuffelen. Toch was ik als kind ook vaak in gedachten verzonken. Mijn ouders hadden hoge verwachtingen. Mijn vader, huisarts, hoopte dat ik zijn praktijk zou overnemen. Ik deed altijd mijn best en zocht erkenning, maar pas later ontdekte ik dat het pad dat voor mij was uitgestippeld, niet het mijne was.”

Margriet groeide op in een beschermde omgeving op het platteland. Het was een jeugd waarin presteren centraal stond en waarin ook plezier een belangrijke rol speelde. “Ik was een buitenmens. Samen met mijn zussen speelde ik veel buiten. Dat vrije leven gaf mij energie, maar thuis lag de nadruk vaak op verantwoordelijkheid en presteren.”

Van gymnasium naar studeren in Tilburg

Margriet ging naar het gymnasium, met het vooruitzicht geneeskunde te gaan studeren. Ze ontdekte echter al snel dat de medische wereld niets voor haar was. “Ik kan helemaal niet tegen bloed,” vertelt ze. Na demiddelbare school koos ze daarom voor de studie Sociale Zekerheidswetenschap aan Tilburg University. “De combinatie van verschillende disciplines – rechten, sociologie, economie – sprak mij aan. In Tilburg ontdekte ik een wereld die veel groter was dan het dorp waarin ik opgroeide. Ik hoorde andere meningen, leerde nieuwe manieren van denken, en dat inspireerde mij enorm.”

Tijdens haar studie combineerde Margriet haar interesse voor leren met een praktische aanpak. “Ik was lange tijd student-assistent en gaf lessen in vakken waar anderen moeite mee hadden, zoals statistiek. Die ervaring heeft mijn liefde voor coaching en begeleiding echt versterkt.”

Invloeden van rolmodellen 

Een belangrijke rol in Margriets persoonlijke en professionele ontwikkeling speelde haar professor, Jos Bergman. “Hij was een bevlogen man die vol passie college gaf. Zijn enthousiasme werkte aanstekelijk en liet me zien hoe je ergens volledig voor kunt gaan.”

Daarnaast waren haar huisgenoten een grote inspiratiebron. “Het waren mensen die totaal anders dachten dan ik gewend was. Ze lieten me zien dat je de maatschappij vanuit andere perspectieven kunt benaderen. Dat zette mijn luiken open en maakte me nieuwsgierig. Die tijd heeft mijn kijk op de wereld enorm verruimd.”

De eerste stappen in haar carrière

Na haar afstuderen startte Margriet haar werk carrière bij Capgemini (Volmac), waar ze zich specialiseerde in transformaties binnen de sociale zekerheid. “Ik werkte me snel op tot businessconsultant, maar toch merkte ik dat ik niet helemaal op mijn plek zat. Ik bleef streven en te hard voor mezelf zijn. Pas achteraf merkte ik dat ik kwaaltjes kreeg in mijn gezondheid als ik niet lekker op mijn plek zat: dat was op de middelbare school al, en tijdens deze baan ook. Rond mijn dertigste besloot ik het roer om te gooien en mijn eigen onderneming te starten.”

Het opzetten van haar bedrijf in 1997 was een stap die haar veel heeft gebracht. “Het voelde spannend, maar ook bevrijdend. Ik richtte mijn bedrijf - Fit For Thought - denkadvisering (FFT) - op met het idee dat dingen efficienter, effectiever en mensgerichter konden. Nu, 27 jaar later, weet ik dat het de beste beslissing van mijn leven was.”

Denken, durven doen

Margriet ziet zichzelf als effectieve denker, durver en doener. Ze is blij met haar ontwikkelde aanpak waarmee ze directeuren, managers en ondernemende professionals helpt maximaal te presteren in minimale tijd met ultieme relaties. “Ik doe waar ik goed in ben, ik haal er energie uit en krijg er plezier van. Vooral omdat ik zie wat ik voor andere mensen kan betekenen, de frustraties weghalen, duurzame oplossingen bieden. Zo geef ik toch nog medicijnen, maar dan in duurzame vorm.

Ik vind het fantastisch dat mensen KIEZEN voor datgeen waar hun hart sneller van gaat kloppen, dat ze echt zichzelf in gaan zetten voor het leven dat ze willen – en dat dat dan toevallig ook ‘werk’ heet – daar word ik heel gelukkig van. Inmiddels heb ik ruim 12.500 leiders begeleid om 0% overuren, 25% productiever en 100% leven waar te maken. Daar ben ik daar heel trots op!” 

De kracht van keuzes

Voor Margriet staat ondernemerschap gelijk aan verantwoordelijkheid nemen. “Je komt jezelf constant tegen. Dat kan confronterend zijn, maar ook leerzaam. Ik heb geleerd te vertrouwen op mijn intuïtie en mijn eigen pad te volgen. Mijn werk draait om mensen helpen die keuzes te maken en om te investeren in wat hen écht gelukkig maakt.”

Ze benadrukt hoe belangrijk het is om je te omringen met de juiste mensen. “Je kunt niet alles alleen. Zoek coaches en mentoren die je uitdagen en je laten groeien. Investeer in jezelf, zowel privé als zakelijk.”

Drie lessen voor succes

Margriet deelt drie belangrijke adviezen voor succes:  

1. Het allerbelangrijkste: durf te vertrouwen op jezelf, en als je dat niet kan, zoek mensen die jou vertrouwen geven. Een coach kan veel voor je betekenen. Het belang is dat jij gaat groeien en leertvertrouwen op je eigen kracht. Dat mag best iemand zijn die jou confronteert, dat kan je veel leren. 

2. Blijf investeren in zelfontwikkeling: alles wat je leert is uiteindelijk vergankelijk. Investeer in je persoonlijke skills, persoonlijk leiderschap. Daar kun je je in onderscheiden en uniek in zijn.

3. Zorg voor de ‘9-ens’ en ‘10-en’ om je heen, loos de ‘2-en’ en ‘3-en’. Waarom? De laatsten slurpenenergie en tijd. Ze houden je kleiner dan dat je hoeft te zijn. Terwijl de mensen die goed zijn in wat zedoen, je juist opstuwen. Oftewel: Penny wise, pound foolish: investeer groots en goed in mensen die datgeen doen wat jij wil leren. Wees daar selectief in! 

Wil je meer weten over Margriet en FFT?

Hier lees je meer over het FFT-Leiderschapsprogramma, of bezoek het FFT-Leiderschapsevent.